Das Unternehmen wächst wieder – dabei sah es vor einigen Jahren noch ganz anders aus. Ein toller und seltener Erfolg, der ohne engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht denkbar ist. Doch die zu finden, wird immer schwieriger. Die Rox-Klimatechnik GmbH in Weitefeld hat eine Strategie entwickelt, um gute Mitarbeiter zu sichern und neue Fachkräfte zu gewinnen und bekam dafür nun das Zukunfts-Zertifikat der Agentur für Arbeit Neuwied.

74 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Firma ROX derzeit im Gewerbegebiet Weitefeld, sechs davon absolvieren gerade ihre Ausbildung. Nach der Insolvenz im Jahr 2005 und der Übernahme durch die Rosenberg-Gruppe im Jahr 2006 startete das Unternehmen mit 35 Leuten. Ausgebildet werden hier Kältemechatroniker, Konstruktionsmechaniker, Elektroniker und Kaufleute für Bürokommunikation– Übernahme so gut wie garantiert. Auch ein duales Studium und Fort- und Weiterbildung für Fachkräfte ist möglich – die Potenziale der Mitarbeiter werden genutzt und gefördert. „Trotzdem wachsen wir schneller, als wir unsere Fachkräfte selbst ausbilden können“, weiß Geschäftsführer Marco Fischbach, der erst 2018 den Posten übernommen hat. Dazu kommt, dass gute Auszubildende immer schwerer zu finden sind. Denn dem Handwerk geht der Nachwuchs aus. Offenkundig sehen Jugendliche – oder ihre Eltern – in Handwerksberufen keine befriedigenden Karrierechancen. „Völlig zu Unrecht“, bedauert Fischbach, denn eine Ausbildung bei ROX eröffnet eine Menge Zukunftsperspektiven.

Die Mitarbeiter, die bei ROX anfangen – ob Azubi oder Fachkraft – bleiben in den meisten Fällen in dem Unternehmen. Das ist nicht zuletzt so, weil hier ein gutes Miteinander gepflegt wird und die Mitarbeiter wertgeschätzt werden. Mit Familienfreundlichkeit, flexiblen Arbeitszeiten, guter Bezahlung, Karrierechancen und gegenseitigem Vertrauen gelingt es der Geschäftsführung, die Beschäftigten langfristig zu behalten - und den Unternehmenserfolg stetig zu steigern.

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